Са последње седнице председништва фудбалског клуба Партизан: Ефикаснији рад свих органа. — Оспособљавање фудбалера за позив после каријере. — Мање играча под уговором. — Симоновски председник стручног савета, професор Оповски кондициони тренер
Председништво Извршног одбора фудбалског клуба Партизана на две последње седнице детаљно је анализирало рад клуба и свих његових органа и комисија. На крају те анализе усвојени су закључци о непосредним обавезама клуба. Ти закључци обухватају целокупан рад клуба и по својој комплетности, ширини захватања проблема и озбиљности представљају Партизанов Акциони програм, усмерен на постизању највећих могућих успеха. Сви послови и обавезе су прецизирани. Сваки орган, комисија или појединац имају своје задатке и рокове.
Тражи се нови генерални секретар
Међу првим обавезама Председништво је закључило да свој садашњи Извршни одбор од 21 члана смањи на 11, како би брже и ефикасније радио и обавезало га да се састаје једанпут недељно. У том органу неће бити председник, заменик и потпредседници клуба (што је сасвим самоуправљачки), док тројица чланова треба обавезно да буду из редова радне заједнице клуба. Извршни одбор и Кадровска комисија клуба добили су још једну обавезу: да хитно изврше потребна консултовања за избор генералног секретара клуба: Предвиђа се да нови генерални секретар, поред тога што треба да буде друштвено-спортски радник или фудбалски стручњак, мора имати и такве морално-политичке и радне квалитете који ће гарантовати да ће у клубу савесно радити и залагати за линију СКЈ у спорту и спровођењу политике скупштине клуба. Извршни одбор треба да одлучи да ли ће се за овог функционера расписивати конкурс.
За будућност играча
Закључци су крцати обавезама клуба. Тако се Комисији за објекте налаже, да до краја септембра, са стручним штабом и секретаром клуба, предложи програм акција које би побољшале услове рада клуба. Ова комисија, у сарадњи са другим органима клуба, треба да утврди и материјална средства како би се предложени програм извршио.
Кадровска комисија и стручни штаб, у духу прописа фудбалске организације, радиће на смањивању броја играча под уговором. До краја године тај посао такође треба да буде завршен, а до краја октобра председници Кадровске и Финансијске комисије, шеф стручног штаба и секретар клуба детаљно ће изучавати систем премирања у клубу и категоризацију играча. Све новине које у том смислу буду преложене, како закључци предвиђају, треба да подстичу на бољи рад и веће успехе, Кадровској комисији је наложено да у складу са Програмском декларацијом клуба, презентира Председништву предлог мера за оспособљавање фудбалера још у току активног бављења спортом, за позиве после завршене каријере. Тај предлог треба да обухвати све фудбалере који имају уговор са клубом и да их темељито обради.
Појачања стручног штаба
Председништво је закључило да, у циљу јачања стручног штаба, ангажује Кирила Симоновског — Џину за председника Стручног савета. Симоновски, који је члан Председништва, прихватио је да ову дужност обавља аматерски. За ангажовање Симоновског обављена су консултовања са играчима, тренерима, па је то прихватило и Председништво. Такође је одлучено да се професор др Павле Опавски ангажује за кондиционог тренера фудбалског клуба. Опавски је већ понудио свој програм рада.
Закључци обавезују стручни штаб да појача рад са свим екипама, да се тренери још више ангажују и да се изврши боља расподела. Такође је одлучено да се прецизира програм рада за први тим као и да се појача рад са перспективним играчима. Стручни штаб треба да анализира програм рада Омладинске школе и да, ако оцени корисним, допуни и ревидира програм. Посебан задатак Стручног штаба је да организује праћење и одабирање младих фудбалских талената; да тромесечно подноси извештај Председништву о свом раду, са освртом на проблеме и предлозима за даље акције, а после сваке утакмице (првенствене, куп или међународне) информацију Извршном одбору. На крају у закључцима је речено — „Председништво оцењује да рад стручног штаба досад није био довољно интензиван и организован, па обавезује све чланове овог органа, посебно руководиоца, да се тај рад унапреди.
Станови, финансије, дисциплински прекршаји…
Стамбена комисија, према закључцима Председништва, треба да до 20. септембра припреми анализу стамбених проблема у клубу и да предложи нова решења у складу са обавезама и могућностима клуба. Како је у расправи речено, у раду те комисије треба да буде највише људи из радне заједнице — играча и тренера.
У циљу побољшања материјалног стања клуба финансијска комисија ће анализирати приходе и расходе, расподелу и трошкове. Тај проблем, како се предвиђа, треба у октобру да разматра и Председништво.
Председништво је констатовало да се обавезе према играчима коректно и на време извршавају, па тражи да и сви играчи и стручњаци савесно и одговорно извршавају своје обавезе. Од играча се изричито тражи да улажу све своје снаге и способности ради постизања што бољих резултата. „Председништво је забринуто због великог броја прекршаја на првенственим утакмицама, који нису у духу фудбалске етике и норми понашања, оштро ће кажњавати све прекршаје играча и водити упорну борбу да се недоличности искорене из нашег клуба“, речено је у закључцима.